Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami szkolenia jest niezbędne w każdej firmie. Celem szkolenia Zarządzania projektami szkolenie jest przekazanie kluczowej wiedzy o zarządzaniu projektami oraz metodykach projektowych. Zrozumienie różnic pomiędzy metodykami w celu ich późniejszego właściwego doboru oraz poznanie najlepszych technik. I narzędzi projektowych dobranych pod względem skuteczności zarządzania. Zarządzanie projektami ma kluczowy wpływ na funkcjonowanie organizacji oraz realizowanie… Czytaj dalej Zarządzanie projektami

Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami szkolenia

Konflikty  pojawiają się w każdej organizacji. Ich przyczyna zwykle jest prosta do rozwiązania, pod warunkiem, że umiemy i chcemy mówić wprost o swoich uczuciach i oczekiwaniach. W mediacjach pracowniczych szkolenia bardzo ważna jest rola mediatora szkolenia, który jako narzędzia wykorzystuje przede wszystkim komunikację, prace z emocjami stron i pracę z impasem. Mediacje pracownicze szkolenia przebiegają… Czytaj dalej Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami szkolenia

Rola Lidera Służebnego szkolenie / Servant Leadership training

Coraz częściej  oczekujemy od Liderów, aby raczej dawali przykład swoim zachowaniem, pobudzając do działania, niż wydawali polecenia. Odpowiedzią na wyzwania współczesności jest koncepcja Lidera służebnego szkolenie, która nieco różni się od tradycyjnego rozumienia roli managera. Lider służebny szkolenia servant Leadership training pełni rolę wspierającą a nie zarządczą. Lider służebny kieruje ludźmi w sposób bardziej moralny… Czytaj dalej Rola Lidera Służebnego szkolenie / Servant Leadership training

JAK MÓWIĆ „NIE”?

Bycie asertywnym to wyrażanie swojego zdania w sposób kulturalny, umiejętność argumentacji i odmawiania, w taki sposób, by inni nie poczuli się urażeni. Masz inne zdanie od pozostałych uczestników, ale boisz się zabrać głos? Poćwicz asertywność. To umiejętność, którą można wytrenować. Pomogą Ci w tym szkolenia z asertywności. Zapisz się na profesjonalne szkolenie lub warsztat z… Czytaj dalej JAK MÓWIĆ „NIE”?

Zarządzanie zespołem przez delegowanie

Na jakich obszarach opierać zarządzianie zespołem poprzez delegację? Planowanie pracy własnej i podwładnych – podstawą planowania jest nadawanie priorytetów w zarządzaniu zespołem .  Samo nadawanie priorytetów to obszar zarządzania czasem (np. matryca Eisenhowera). Na szkoleniu skoncentrujemy się na tym, w jaki sposób komunikować priorytety tak, aby praca zespołu koncentrowała się na najważniejszych zadaniach. Delegowanie, monitorowanie,… Czytaj dalej Zarządzanie zespołem przez delegowanie

Dress code w firmie

Jeżeli chcemy wywrzeć na odbiorcy określone wrażenie, nie wystarczy jedynie dobór argumentów werbalnych. Konieczna jest dbałość o ważne szczegóły: ubiór, przedmioty uzupełniające strój. W trosce o profesjonalny wizerunek firmy, pracodawcy wprowadzili pewne standardy ubioru pracowników. Elementy stroju niedopuszczalne: • mini spódniczki; • prześwitujące stroje; • obcisłe stroje; • gołe nogi; • kolorowe włosy, nietypowe fryzury,… Czytaj dalej Dress code w firmie

WŁAŚCIWA KOMUNIKACJA W BIZNESIE

Właściwa komunikacja w biznesie ma bezpośredni wpływ na wszelkie nasze działania. Proces ten składa się z wielu czynników, które wpływają na prawidłowy przekaz informacji w firmie. Firmy organizują szkolenia w tej kwestii, by ich pracownicy wyróżniali się. Pomocne w tej kwestii okazują się szkolenia z komunikacji. To, czy efekt komunikowania się zakończy się mniejszym, czy… Czytaj dalej WŁAŚCIWA KOMUNIKACJA W BIZNESIE

Mowa ciała w wystąpieniach publicznych

Wystąpienia publiczne online często dla wielu są bardzo stresujące. Nie lada wyzwaniem jest zaciekawić grupę, powiedzieć coś z sensem i przekazać wiedzę, której oczekują odbiorcy. Jak odpowiednio przygotować się do wystąpienia publicznego? Jak poradzić sobie ze stresem podczas wystąpień publicznych?  Pomocne w tej kwestii są szkolenia realizowanie przez specjalistów. Na szkoleniu online dotyczącym wystąpień publicznych… Czytaj dalej Mowa ciała w wystąpieniach publicznych

KONTROLUJ SWÓJ CZAS

Choć proces zarządzania czasem wydaje się prosty, na początku, zanim stanie się Twoją codzienną rutyną może wymagać dużo cierpliwości i zdyscyplinowania. Jeśli zastanawiasz się jak zorganizować swój czas, to jednym ze sposobów na właściwe zarządzanie czasem są szkolenia z zarządzania czasem. Szkolenia z zarządzania czasem pomagają poznać Twoje dotychczasowe przyzwyczajenia, nawyki, a także ustalić konkretne… Czytaj dalej KONTROLUJ SWÓJ CZAS

Asertywna Firma i asertywny pracownik

Asertywna firma Wiarygodność to najlepsza ocena, jaką może uzyskać nowoczesna firma. Dzisiejsze firmy, zwłaszcza duże korporacje, muszą dbać o posiadane kontakty i zobowiązania, troszczyć się o partnerów, by byli stabilni i równie wiarygodni. Asertywny pracownik Oparcie przyszłości firmy na zasobach ludzkich oznacza postawienie na rozwój pracowników, system wewnętrznej edukacji, czyli szkolenia z asertywności. Pracownik jest… Czytaj dalej Asertywna Firma i asertywny pracownik