Rekrutacja to wieloetapowy proces, w wyniku którego wyłania się osobę lub osoby najbardziej spełniające oczekiwania pracodawcy. W firmach istnieją dwa podstawowe rodzaje rekrutacji: wewnętrzna (zamknięta i otwarta) oraz zewnętrzna (wąska i szeroka). Charakter tych rekrutacji jest zróżnicowany. Rodzaje rekrutacji Wewnętrzna rekrutacja obejmuje osoby już zatrudnione w firmie, które konkurują o określone stanowisko. Podstawową zaletą wewnętrznej… Czytaj dalej Rodzaje rekrutacji pracowników
Tag: rekrutacja szkolenie
Employer Branding w procesie rekrutacji
Employer Branding są to działania, które mają na celu budowanie wizerunku jako „wydawcy z wyboru”. Unikalna wartość pracodawcy Unikalna wartość pracodawcy to zbiory wartości i skojarzeń, które w procesie rekrutacji pozytywnie wpływają na kandydatów tak, że wybierają oni naszą firmę po procesie rekrutacji, zamiast konkurencji. Podczas tego procesu rekrutacji istotne są cechy wizerunku oraz wartości,… Czytaj dalej Employer Branding w procesie rekrutacji