Jak zostać liderem? zarządzanie zespołem

Poprzez zaangażowanie zespołu w proces ustalania nowych zasad współpracy. Ludzie czują się bardziej zmotywowani do działania, gdy wdrażają to, co sami wymyślili. Pomoże w tym mało jeszcze rozpowszechnione narzędzie. – #TeamCanvas.. Szablon opiera się na 9 obszarach, które są kluczowe dla efektywnej pracy zespołowej. 1. ludzie i role 2. wspólne cele 3. cele osobiste 4.… Czytaj dalej Jak zostać liderem? zarządzanie zespołem

Trener wewnętrzny

Pomoże w tym nasza Akademia Trenera ! Kompetencje osobiste i zawodowe trenera wewnętrznego. Wystąpienia przed publicznością: struktura prezentacji. Autoprezentacja w pracy trenera. Komunikacja trenera. W odniesieniu do klientów lub publiczności. Samoświadomość oraz umiejętności komunikacyjnych nie buduje się poprzez instrukcję werbalną – trzeba je rozwijać na górze (czego uczą nauczyciele). Powinno się to przerodzić w indywidualne… Czytaj dalej Trener wewnętrzny

HR – rozwój osobisty i asertywność

W dzisiejszych czasach opieranie przyszłości firmy na zasobach ludzkich oznacza stawianie na rozwój pracowników, system kształcenia wewnętrznego, podążanie za potrzebami pracownika i szukanie równowagi w działaniach. Za te zadania odpowiedzialne są działy HR, departamenty zasobów ludzkich, rekrutacji i szkoleń. Co zatem robić jako HR-owiec, aby świecić przykładem, a nie jak szewc z przysłowia – chodzić… Czytaj dalej HR – rozwój osobisty i asertywność

Postawa asertywna

Postawa Uległa kontra Agresywna Postawa uległa, bierna, może brać się z lęku wobec innych, z obawy o utratę ich sympatii, z chęci uniknięcia konfliktów, z braku pewności siebie. Narysowana postać człowieka, który ma następujące myśli (pojawiają się w chmurkach nad jego głową): On zacznie na mnie krzyczeć, Boję się jego reakcji. Nie chce stracić jej… Czytaj dalej Postawa asertywna

Warsztaty Human resources

Pracownicy HR muszą zaopatrzyć się w niezbędną informację dotyczącą zadań biznesowych i zorientować się zwiększającą się funkcję, jaką zawiera za sobą dysponowanie zasobami ludzkimi w organizacjach. Powinni dodatkowo doskonale zrozumieć branżę, jak i budowę osobistej instytucji, jej pozycję pieniężną i wyzwania jakie przed nią stoją. Nie mogą przy tym zapominać o swej podstawowej funkcyj, jaką… Czytaj dalej Warsztaty Human resources

Efektywna sprzedaż

W biznesie najważniejszymi umiejętnościami, które w znaczny sposób przyczyniają się do sukcesu firmy są komunikowanie się i przede wszystkim unikanie błędów związanych z komunikacją z indywidualnym klientem. Szkolenia z zakresu sprzedaży mają na celu wypracowanie u kursantów efektywnego stosowania poszczególnych technik sprzedaży. Kurs jest bardzo pomocny osobom, które zajmują się w swojej pracy handlem. Jest… Czytaj dalej Efektywna sprzedaż