Praca zdalna szkolenia wprowadza pewne utrudnienia, które wynikają z faktu, że komunikacja face to face jest niemożliwa. A nadzorowanie pracy opiera się głównie na weryfikacji efektów, a nie samego procesu wykonywania obowiązków. Szkolenie Zarządzanie zespołem rozproszonym i wirtualnym, zdalnym, a szczególnie zespoły wielokulturowe charakteryzują się różnymi wartościami. zachowania i postawami wynikającymi z przynależności do różnych… Czytaj dalej Zarządzanie zespołem rozproszonym, wirtualnym i wielokulturowym, zdalnym szkolenia
Kategoria: Zarządzanie
Zarządzanie projektami
Zarządzanie projektami szkolenia jest niezbędne w każdej firmie. Celem szkolenia Zarządzania projektami szkolenie jest przekazanie kluczowej wiedzy o zarządzaniu projektami oraz metodykach projektowych. Zrozumienie różnic pomiędzy metodykami w celu ich późniejszego właściwego doboru oraz poznanie najlepszych technik. I narzędzi projektowych dobranych pod względem skuteczności zarządzania. Zarządzanie projektami ma kluczowy wpływ na funkcjonowanie organizacji oraz realizowanie… Czytaj dalej Zarządzanie projektami
Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami szkolenia
Konflikty pojawiają się w każdej organizacji. Ich przyczyna zwykle jest prosta do rozwiązania, pod warunkiem, że umiemy i chcemy mówić wprost o swoich uczuciach i oczekiwaniach. W mediacjach pracowniczych szkolenia bardzo ważna jest rola mediatora szkolenia, który jako narzędzia wykorzystuje przede wszystkim komunikację, prace z emocjami stron i pracę z impasem. Mediacje pracownicze szkolenia przebiegają… Czytaj dalej Mediacje pracownicze. Mediacje między pracownikami, zespołami, działami szkolenia
Rola Lidera Służebnego szkolenie / Servant Leadership training
Coraz częściej oczekujemy od Liderów, aby raczej dawali przykład swoim zachowaniem, pobudzając do działania, niż wydawali polecenia. Odpowiedzią na wyzwania współczesności jest koncepcja Lidera służebnego szkolenie, która nieco różni się od tradycyjnego rozumienia roli managera. Lider służebny szkolenia servant Leadership training pełni rolę wspierającą a nie zarządczą. Lider służebny kieruje ludźmi w sposób bardziej moralny… Czytaj dalej Rola Lidera Służebnego szkolenie / Servant Leadership training
MBO. RÓZNICA MIĘDZY INTENCJĄ A CELEM
Prostota rozwiązań stosowanych w biznesie jest podstawą ich skuteczności. Przykładem owej prostoty. a zarazem niesamowitej skuteczności biznesowej jest znana od lat, lecz nie zawsze dobrze stosowana technika zarządzania przez cele, w języku potocznym zwana z angielskiego MBO czyli Management by Objectives. Z tej książki dowiesz się nie tylko. jak to działa, ale także… Czytaj dalej MBO. RÓZNICA MIĘDZY INTENCJĄ A CELEM