Trener wewnętrzny

Pomoże w tym nasza Akademia Trenera ! Kompetencje osobiste i zawodowe trenera wewnętrznego. Wystąpienia przed publicznością: struktura prezentacji. Autoprezentacja w pracy trenera. Komunikacja trenera. W odniesieniu do klientów lub publiczności. Samoświadomość oraz umiejętności komunikacyjnych nie buduje się poprzez instrukcję werbalną – trzeba je rozwijać na górze (czego uczą nauczyciele). Powinno się to przerodzić w indywidualne… Czytaj dalej Trener wewnętrzny

HR – rozwój osobisty i asertywność

W dzisiejszych czasach opieranie przyszłości firmy na zasobach ludzkich oznacza stawianie na rozwój pracowników, system kształcenia wewnętrznego, podążanie za potrzebami pracownika i szukanie równowagi w działaniach. Za te zadania odpowiedzialne są działy HR, departamenty zasobów ludzkich, rekrutacji i szkoleń. Co zatem robić jako HR-owiec, aby świecić przykładem, a nie jak szewc z przysłowia – chodzić… Czytaj dalej HR – rozwój osobisty i asertywność

Dress code w firmie

Jeżeli chcemy wywrzeć na odbiorcy określone wrażenie, nie wystarczy jedynie dobór argumentów werbalnych. Konieczna jest dbałość o ważne szczegóły: ubiór, przedmioty uzupełniające strój. W trosce o profesjonalny wizerunek firmy, pracodawcy wprowadzili pewne standardy ubioru pracowników. Elementy stroju niedopuszczalne: • mini spódniczki; • prześwitujące stroje; • obcisłe stroje; • gołe nogi; • kolorowe włosy, nietypowe fryzury,… Czytaj dalej Dress code w firmie

Jak zarządzać zespołem – rady dla młodego managera

Jeśli chodzi o przystosowaną dla dorosłych wersję dziecięcych gier komputerowych, zwaną Internetem: w latach siedemdziesiątych wysunięto tezę o ogłupiającym i oszałamiającym oddziaływaniu telewizji. W latach dwutysięcznych dużo będzie się mówić o negatywnym oddziaływaniu Internetu na jego użytkowników. Nigdy nie pracuj z zawodowymi samotnikami, którym się wydaje, że swą elokwencją w Internecie zatuszują braki intelektualne, bezradność… Czytaj dalej Jak zarządzać zespołem – rady dla młodego managera

Budowanie pozytwnych relacji – dotyk

Mimo, że przemyślałeś wszystko zawczasu, twój humor może zostać źle odebrany lub mylnie zrozumiany. Może cię zawieść lub spowodować gwałtowną reakcję, która wprawi cię w zakłopotanie. I cóż z tego? Musisz nieustannie oczekiwać akceptacji i uśmiechu oraz mieć odwagę spróbować raz jeszcze. Czasem trzeba po prostu rzucić się na głębokie wody, jeśli bowiem tego nie… Czytaj dalej Budowanie pozytwnych relacji – dotyk

Uśmiech, a kreowanie wizerunku.

Zaangażuj w to swoje oczy. Uśmiechaj się swoimi oczyma. Rób to świadomie. Uśmiech, który nie znajduje swojego odbicia we wzroku i nie prowokuje do nawiązania kontaktu wzrokowego, jest niepełny. To oczy ?mówią” razem z uśmiechem, jeszcze zanim otworzysz usta. Angażowanie swoich oczu – oraz oczu osób, z którymi rozmawiasz – sygnalizuje fakt, ze twoje stosunki… Czytaj dalej Uśmiech, a kreowanie wizerunku.